雅鹿集团匠心智造·不搏何获：弘扬工匠精神，传承中国制造

2019年3月6日，CCTV发现之旅频道播了个雅鹿集团的纪录片叫《匠心智造·不搏何获》，讲述了咱们中国制造业匠人精神的故事。这个片子里，雅鹿的智能化制造过程收录其中，看着就感觉他们的产品真的是做得很用心，很有工匠精神。这种片子现在特别重要，因为国家正在重视从制造大国到制造强国的转变。它不只是表扬雅鹿，也是给全国所有努力提升产品质量的企业打气！

你知道吗？这个节目不是随便选出来的。2018年，央视《匠心智造》栏目就在全国挑啊挑的，最后选中了我们雅鹿集团。而且我们还打败了好多其他品牌，被赞为衣服界的代表！为什么？除了我们的产品好之外，也在于我们一直坚持并且深入推广那个叫“匠心智造”的精神。借助央视这个大舞台，我们的努力传播得很远，影响也很大。

雅鹿集团的匠心之路

雅鹿集团，他们的路子真的是中国服装业的写照。整整四十七年了，他们一直把质量当做重点，不断琢磨新花样儿，就为了让全球各地的人都能满意他们出品的精品。这不就是雅鹿工匠精神的重要表现！片子里面每个环节都是满满的严谨，从研发设计、加工制造到店里展示，都看得出来他们对品质的苛求呐。

雅鹿的用心不只是做产品设计和制造，还包括每个生产环节的把关。纪录片里的智能智造车间，看起来很牛，这就是为啥雅鹿能在激烈的市场中站稳脚跟。工匠精神不只是延续古老技艺那么简单，还得用新技术去打造更高品质的产品，这就使雅鹿的东西总能有不小竞争力。

顾振华董事长的匠心精神

在那部纪录片里，那位雅鹿集团的老板顾振华的讲话无疑是最吸引眼球的地方。他不只是公司的老大，还被视为雅鹿匠人精神的化身。在访谈里，他聊起自己对于工匠精神的看法，还有对雅鹿将来的期待，满满都是对产品品质的坚持以及对公司发展的信任。他说的这些话，不仅仅给雅鹿所有的员工带来了动力，也深深地触动了整个行业。

顾振华说，雅鹿的工匠精神不止看产品质量，还有公司文化。他觉得每个员工都有这个精神，企业才能做到最好，在市场中站稳脚跟。这点不光在产品上表现出来，还体现在他注重员工培养和公司文化打造上。

工匠精神的时代意义

现今这个日新月异的时代里，大家都只顾着追求科技快节奏和短时间的赚快钱，却忘了产品好不好才是最关键的。就在这时候，工匠精神就显得特别重要。其实，工匠精神不是只关注产品现在好不好，也要为企业的长久发展考虑到未来。例子，就是雅鹿集团，他们就把工匠精神展现得淋漓尽致！

工匠精神不是只得守着老规矩做手工活儿，还要懂得用上现代科技搞创新。在雅鹿的工厂里，就能看出这种传统技艺跟现代科技的完美融合。这样搞出来的产品既好又快，让雅鹿有足够的实力在市场竞争中抢占一席之地。所以说，工匠精神就被这两者融为一体的过程给凸显出来喽。

工匠精神与供给侧结构性改革

供给侧结构性改革这么火热？现在，工匠精神可就派上大用场！改革，就是提高我们的产品品质，满足大家越来越挑剔的胃口。而工匠精神，就是抓住这个关键，让理想变为现实。看看雅鹿这个例子，他们可是给其他公司做了个好榜样！

雅鹿在供应侧改造上做得漂亮，不光是产品做得好，店里的管理和服务员也很给力。他们用新的规管方法提高产品质量和提供更好的服务，让大家都能享受到高质量的商品。他们的拼劲儿就是雅鹿在改造过程中成为了领头羊。

工匠精神与企业文化建设

雅鹿集团的工匠精神可不仅仅是讲究产品质量这么简单，它还是我们公司文化的灵魂！我们通过一些课程和活动来提升大家的工匠精神，让每个小伙伴儿都能把这种精神带到工作上。有了这个，产品质量自然提高了，咱公司的竞争实力也跟着飙升！

雅鹿集团说，我们建企业文化时就紧紧抓着工匠精神不放！他们弄了些培训跟活动来培养我们工匠精神。他们这种办法挺好，给了别的公司学习的机会。

工匠精神与社会责任

说到工匠精神，可不就是那种东西做得好，还得负责对社会有贡献。在雅鹿公司这里，工匠精神可是渗透到了产品和社会责任两个方面。他们不光做产品讲究质量，还会参加各种公益活动来提高自己的社会责任感。因此雅鹿公司不只是为了赚钱的商家，也是尽责的公民！

雅鹿集团在社会责任这块儿可是做了不少，不光是咱们平时买衣服看到的质量好，还表现在积极担责任这事儿上。

工匠精神与未来展望

在未来的日子里，咱们的工匠精神还是很有用滴！因为科技进步和市场动荡，工匠精神也会迎来新的挑战和机会。雅鹿集团这帮人会坚持做好工匠精神，不断提高产品和服务的质量，给消费者带来更好的东西。我们希望，雅鹿以后能把这种工匠精神发扬光大，给大家搞出更多好货，同时为国人造业添砖加瓦。

雅鹿今后还要继续发扬工匠精神，提高产品跟服务的质量，让每个人都能买到心仪的好货！

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