重庆深入贯彻党的二十大精神，加快建设西部人才中心和创新高地

你听说过吗？这几年，重庆在吸引和培养人才方面可是挺花心思的！这个“四找服务”其实就是他们在搞数字化转型时的一次试水。今儿咱们就唠唠看，重庆在这块儿究竟下了多大工夫。

数字化转型的先锋

重庆这边招才挺厉害的！他们搞了个超级厉害的大数据系统，能明确找到最缺的人才，然后立马就把人家收入囊中。这样一搞，找人都省事儿多了，咱们这儿的招聘策略也变得更给力。

说到数字化转型对人才服务的影响，让人们用得更舒心了。就说咱们重庆，他们用大数据给每个人提供个性化的服务，大家都觉得挺好，所以都愿意留下工作。

高端平台的建设

金凤实验室可不是一般的地方，它可是生命健康领域里的大佬级平台！你们看，这不就像是我们在引进人才方面出的一道小考题么？显而易见，咱们重庆拿得出手、也真心实意地想要吸引和培养更多的优秀人才。

金凤实验室最近挺热闹，招来了好多国内外的科学家跟研究员！大家一起搞科研，让咱们重庆和全国的生命健康产业都有了新进展。

政策品牌的迭代升级

说起咱们重庆的人才策略，那可是越来越走心！忘了那个那个专门邀请全球牛人来我们这创新创业的项目？真的棒呆了！不光砸钱，还有全面周到的配套服务，比如找工作培训用工啥的都包了。

重庆的政策新动作，就是大力支持那些有本事的人。它会尽量根据个人状况提供帮助和支持，这样不仅可以激发创新活力，还能让重庆在全球人才争夺战中占得先机。

市场主体的活力

重庆真的是个好玩意儿！小厂子长大工厂，更有高级的科技公司不断出现。每一天都在变化着，给能干的人提供了大展拳脚的机会，同时也推动了企业发展。如果没有人才，企业肯定走不远；同样的，企业没了，人才也就无处施展了。而重庆就是个聪明人，将两者巧妙地结合在一起，实现了双赢。

创新链与人才链的深度融合

重庆这地儿牛逼，它会根据关键的几个点，提供全面的服务，让每一步都紧密相连。这样一搞，科技创新就飞速发展，还给人才们创造了很多机会。在这里，人才不仅是等待被引入，还能接受培训提升自己。

制造业人才的专门培养

重庆就是靠这个牛逼哄哄的"33618"制造联盟，招揽和培训了一大堆专业人才，把自己的特长优势发扬得淋漓尽致。没说的，这种全身心投入就让他们在制造业人才培养方面成为了翘楚。

软件和信息服务业的人才专项

听说重庆为了配合那个啥“满天星”计划，特意搞了场软件人才活动，竟然还弄出个全国第一家数字经济人才市场！这么多人来参加，重庆的数字经济肯定能飞起来！

卓越工程师的培养集聚

重庆有个超给力的工程师培训项目，不论你是学生还是退休工人，都可以参加！课程会帮你全搞定！

体制机制的改革赋能

重庆就是那种特别能解决问题，重视实效的地方！而且他们超会将不同的资源整合利用，感觉就像给人才松绑了一样。这么一搞，重庆的人才制度就变得更有活力了，大家也都更愿意去创新。

人才服务的持续拓展

说实话儿，重庆这边儿的人才服务真心棒极了，真实的“以人本位”理念，真的在提升着他们的服务品质和便捷度。不止是政策上，生活中也有很多关心和帮助。来到这儿的人都能感觉到家的温馨！

你们知道吗？重庆超级重视人才，这样既给自己注入了新鲜血液，还能帮咱们全国甚至全世界的人才培育找到学习经验和创意灵感。以后，他们也依然会大力引进优秀人才，让大家跟着城市一起进步喔！

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